第 33 章 人在家中坐，职位天上来 (第1/2页)
　　
　　张天寒上任后的第一次党委会，气氛有些微妙。
　　
　　椭圆形的会议桌旁坐着党校的领导班子成员——党委书记周天宇是市委组织部部长兼的，平时不来，会议由常务副校长张天寒主持。
　　
　　几位副校长、党委委员依次落座，人手一个保温杯，面前摊着笔记本。
　　
　　会议按惯例开始。
　　
　　学习文件精神，讨论近期工作，安排培训计划。
　　
　　张天寒说话不紧不慢，条理清晰，几个议题很快过了。
　　
　　到了人事调整环节，会议室里的气氛明显变了些。
　　
　　张天寒放下手里的文件，端起茶杯喝了口茶，目光扫过在座众人：“同志们，咱们今天还有个重要议题——人事调整。”
　　
　　他顿了顿，等所有人的注意力都集中过来。
　　
　　“咱们党校啊，最近几年进了一批年轻人，有活力，有干劲。
　　
　　但有些岗位，还是老同志在顶着。”张天寒语气温和，但话里有话，“上面一直强调干部年轻化，咱们得响应号召啊。不能让年轻人觉得，在咱们这儿没奔头。”
　　
　　分管人事的副校长王明德点点头：“常务说得对。不过年轻同志需要锻炼，一下子放到重要岗位，怕经验不足。”
　　
　　“经验是干出来的。”张天寒接得很快，“不给机会，哪来的经验？
　　
　　我看啊，有些年轻同志已经表现得很不错了，就是缺个平台。”
　　
　　他翻开面前的一份材料：“比如说，图书馆的秦风同志。”
　　
　　会议室里安静了一瞬。
　　
　　几个副校长交换了下眼神。
　　
　　秦风？
　　
　　图书馆那个馆长？
　　
　　平时不显山不露水的，怎么突然被张常务提起来了？
　　
　　“秦风同志去年考进咱们党校，在图书馆工作。”张天寒继续说，语气像在拉家常，“我了解了一下，工作很踏实。图书馆那些旧书，他一本本整理，分类，编目。这活儿不显眼，但费时费力。”
　　
　　王明德插了句：“图书馆工作确实需要耐心。”
　　
　　“不只是耐心。”张天寒从材料里抽出一张纸，“前两天纪委的王建国同志给我打电话，专门提到了秦风同志。”
　　
　　“纪委？”有人下意识问。
　　
　　“对，纪委。”张天寒把那张纸放在桌上，“王处长说，秦风同志之前在纪委帮忙期间，表现突出，有大局观，对党忠诚。
　　
　　他还开玩笑说，如果咱们党校觉得秦风同志不合适，他们纪委就要了。”
　　
　　会议室里响起轻微的吸气声。
　　
　　这话的分量，在座的人都懂。
　　
　　纪委要人——表面是玩笑，实际是肯定。
　　
　　更关键的是，这话从张天寒嘴里说出来，意思就不一样了。
　　
　　“同志们，”张天寒身体前倾，手肘撑在桌上，“纪委的同志这么说，咱们得反思啊。
　　
　　这说明什么？
　　
　　说明咱们对年轻干部的培养不够重视！
　　
　　要是让上级领导知道，咱们党校有优秀人才不用，让人家纪委都看不下去了，这是什么性质的问题？”
　　
　　他敲了敲桌子：“周部长是咱们党委书记，市委组织部部长。如果咱们这儿传出不重视人才的声音，别人会怎么想周部长？嗯？”
　　
　　这话说得重了。
　　
　　在座的都是明白人。
　　
　　张天寒把周天宇部长抬出来，就是在告诉所有人——这事不是他一个人的意思，背后有更高层面的考虑。
　　
　　王明德赶紧打圆场：“张常务说得对，人才确实要重视。不过……现在各岗位都满了，没有合适的空缺啊。”
　　
　　“没有空缺就创造空缺。”张天寒语气平淡，但不容置疑，“离退休人员工作处，老李不是下个月就退了吗？处长位置空出来。”
　　
　　“那个岗位……”有人犹豫，“要求正科级。秦风同志现在是副科，资历不够。”
　　
　　“资历？”张天寒笑了，“资历是死的，人是活的。
　　
　　对于贡献突出的同志，咱们不能照本宣科。
　　
　　我建议，秦风同志晋升正科级，任离退休人员工作处处长。
　　
　　图书馆这边，他还兼任馆长，过渡一下。”
　　
　　他看向王明德：“王校长，你看呢？”
　　
　　王明德心里快速盘算。
　　
　　离退休人员工作处——清水衙门，没实权，但好歹是正科。
　　
　　
　　
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