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第722章 搅局的银河科技

  第722章 搅局的银河科技 (第2/2页)
  
  “大家开公司是为了赚钱,不是为了做慈善,真要是去做慈善,直接捐钱就是了,还开什么公司,银河科技本来就是臭名昭著,现在还想在快递行业搞这么一套,必须要抵制!”
  
  很快,众人的反应就达成了一致。
  
  对于他们已经在市场上站稳脚跟的快递公司来说,保持好现有的局面就是最好的情况。
  
  哪怕是有新入局的,只要不像是星火快递这样,他们也能接受。
  
  可像是银河科技这样的经营的公司,他们是打心底里厌恶和憎恨。
  
  开公司居然给员工开出这么好的待遇,这不是在破坏市场,破坏正常经营环境吗。
  
  断人财路,如杀人父母。
  
  三通一达的几位老总虽然都是老乡,但本身关系并不算好。
  
  鸡犬之声相闻,老死不相往来用来形容是最为贴切的。
  
  这一次之所以能够聚齐,还是因为星火快递的威胁太大了。
  
  国内的电商平台虽然不少,可是成规模的,也就是淘天集团、狗东以及拼一刀。
  
  狗东有自己的快递,他们拿不下狗东的订单。
  
  为了更好地和淘天合作,他们也不得不接受淘汰集团的注资。
  
  现在,拼一刀推出星火快递,就更进一步地压缩了他们的业务量。
  
  所以,压制星火快递发展自然能够轻易地成为共识。
  
  ……
  
  不得不说,三通一达的效率还是很快的。
  
  在达成共识了之后,很快就有电话打到了王东来这里。
  
  而在挂掉电话之后,王东来立即就找来了徐志斌。
  
  “现在星火快递的发展情况如何了?”
  
  徐志斌被王东来喊来,一时间还有些摸不清原因,但是听到问话,就立即回复道:“老板,现在我们已经拥有104辆重型货车,287辆中型货车,24个集散点和14个片区中转场,以及5174名员工。”
  
  快递行业是一个重资产行业。
  
  运输车、独立网点、服务站点和门店……
  
  这些东西,都是需要花大价钱去建设的,都是实体资产。
  
  所以,徐志斌能够在短短的时间内发展出这个规模,绝对是没少付出。
  
  不过,王东来对于这个速度还是有些不满意。
  
  “这个速度不行,现在是八月份,我给你定一个目标,距离年底还有四个月,我要你把这个规模最低翻三倍。”
  
  “当然了,星火快递的发展资金你报个数,财务第一时间审批。”
  
  “三倍只是最低目标,在这个基础上,每翻一倍,星火快递全体员工的年终奖系数多0.1,你可以下发全体员工邮件通知。”
  
  “我不看花了多少钱,只看做了多少事,能不能做到?”
  
  听到王东来给出的目标,徐志斌的眼睛顿时瞪大了。
  
  心里飞快地开始计算起来。
  
  物流车队组建,只要钱到位,车和司机都很好说。
  
  仓储网点等也可以花钱解决。
  
  不过十几秒的时间,徐志斌心里就想明白了。
  
  当即就以坚定的语气说道:“老板放心,保证完成任务。”
  
  “嗯,有信心完成就好,还有什么问题没有,有的话就说出来,我给你解决!”
  
  王东来点了点头,并不意外,徐志斌的实力他还是知道的。
  
  经过这几年的磨练,加上他的学习能力,再有娲的风险控制,基本上不会出现大问题。
  
  徐志斌犹豫了一下,才出声说道:“老板,我们给员工开出的待遇,比市面同行搞出了一半多,再加上其他的一些成本,等于是我们的用人成本是同行业的两倍,甚至是更多。”
  
  “快递行业又是一个重资产行业,利润率本来就低,净利率平均只有5%左右,市场占有率越高,净利率也就越高。”
  
  “而按照我们的成本,星火快递最低要拿下快递行业的15%以上才行。”
  
  “15%只是保本,想要盈利的话,还需要更大的市场占有率。”
  
  “并且,会随着星火快递的规模变大,成本也会与之增长,如果我们要成为快递行业的一线企业,以我们成本,想要盈利,就必须要稳定拿下整个快递行业的30%的业务量。”
  
  徐志斌的话还没有说完,就被王东来打断。
  
  “你是觉得星火快递开出的待遇太高,想要让我缩减员工待遇?”
  
  王东来直接开门见山地问道。
  
  徐志斌摇头说道:“老板,我不是这个意思,快递行业是一个辛苦行业,不管是货运司机,还是快递员,都是风里来雨里去,还要熬夜赶时效,待遇好一些是应该的。”
  
  “我的意思是能不能把后勤文员类的职位薪资进行调整一下,该有的保障措施要有,但是要把重心向一线员工倾斜。”
  
  王东来的眼里浮现出一丝笑意,不过并没有表现出来,而是平静地说道:“你详细说说。”
  
  徐志斌见状,心里顿时松了一口气,出声说道:“老板,我观察过不少公司,越是大公司就越是容易出现这样的情况。”
  
  “干活的不如写PPT的,会干的不如会说的,做事的不如会来事的,一些中层管理人员对上奉承,对下则是极尽压榨邀功。”
  
  “这些现象虽然在集团里没有出现,但是因为我们的员工待遇福利,所以就导致了星火快递在薪资待遇方面有些不太好处理。”
  
  “快递员的薪资水平要过万,那些坐在办公室的文员类,以及管理层的期望薪资最低也是这个层次。”
  
  “所以,在这方面就比较为难,我又担心会引发网络舆情。”
  
  王东来的脸上浮现出一丝笑意,出声说道:“你考虑的很对。”
  
  “确实,不同的岗位创造的价值是不同的,快递行业本就是以履约能力为重的行业。”
  
  “能把用户的快递更快更好地送到用户的手上,就是最好的快递。”
  
  “在这个过程中,服务态度也是需要考虑的。”
  
  “目前,还能坚持送货上门的快递,恐怕也就只有狗东和顺风勉强能做到,其他的公司根本做不到。”
  
  “一定要分清主次。”
  
  “对于一家快递公司来说,快递员是相当重要的一环。”
  
  “你说的调整薪资水平,向快递员倾斜,这一点我是赞同的。”
  
  “但如果只是这一点的话,那我认为你这个星火快递负责人的工作是没有做到位的。”
  
  随着王东来这句话说出来,徐志斌心里一跳。
  
  王东来这句话说的平静,但是听在徐志斌的耳朵里,却是让他心里一震。
  
  到了王东来这个身份地位,一言一行都将会改变很多人很多事。
  
  就像是此刻。
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